COIND - Comitê de Inclusão e Diversidade da Universidade Ibirapuera
Os trabalhos do COIND - Comitê de Inclusão e Diversidade da Universidade Ibirapuera iniciaram-se no dia 12 de fevereiro de 2014, com o objetivo de pronunciar-se nos aspectos científico, legal e ético sobre todas as demandas de inclusão, acessibilidade e diversidade na Instituição que envolva direta ou indiretamente a dignidade e o bem estar físico e mental de nossa comunidade acadêmica.
O Comitê visa promover a adequação de processos internos garantindo o respeito pelo indivíduo independente de diferenças raciais, religiosas, afetivas, culturais, de classes sociais ou até mesmo de divergências de opinião, propiciando que os processos educativos da Universidade sejam igualitários e justos.
O Comitê de Inclusão e Diversidade sendo um o órgão especializado, vinculado à Pró-Reitoria Acadêmica, é uma instância colegiada, de natureza consultiva, deliberativa, no âmbito da emissão de pareceres sobre demandas envolvendo inclusão, acessibilidade e diversidade, sendo educativa e autônoma.
Atualmente o Comitê é coordenado pelo Prof. Alan Almario (inclusão), tem como vice-coordenador o Prof. Rodrigo Toledo (diversidade) e conta com os seguintes membros: Profª Maria da Penha Meirelles Almeida Costa (jurídico), Prof. Dênis Alves Mariano (acessibilidade), Profª Camila Soares (comunicação), Profª Camilla de Paula Pereira Uzam (saúde) e Profª Eline Viana Santana (psicopedagogia). Outras informações sobre o Comitê podem ser obtidas no site http://ibirapuera.br/coind.
